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あなたはもしかしたら、今このような悩みを抱えていませんか？

	どうも、従業員が不正行為を行っているようだ
	従業員の窃盗、横領により被害が増大している
	社員の中で不倫をしている人物がいるようだ
	社員が、どうも最近あまり良くない同業者と関わっているようだ。
	従業員と連絡が途絶えて3年。住んでいるところはわかるが何をしているのだろう。
	ビジネスパートナーがいきなりやめると言い出した。何が原因？

きっと、あなたは日々、もやもやした気持ちの中、なんとか自分の気持ちを封じ込めて
生活をされていることでしょう。

それが、身近な人物であればあるほど、誰にも相談できず、なおさら思い悩んでいるのでは
ないでしょうか？

また、相談しても解決策まで話をしてくれる人はいないでしょう。

なぜなら、その人もあなたと同じように事実がわからないから。

では、解決するためには・・・。

たとえば、考えてみてください。

ご自身で尾行や張り込みをすることも可能でしょう。
しかし、身近な方が対象者であれば、すぐに調査をしていたことがバレてしまいますよね？

また、同じく聞き込みをしても・・・。

ポイントは、対象者がどうしているという行動より、なぜそういった行動を
とっていたのか、事実を把握することです。

この事実を得る前の間に調査をしていたことがバレてしまえば、
一層、真実は分からなくなってしまします。

結果、もっと思い悩む日々がやってくるでしょう。

大切なのは、
真実を知った後、こうしたいというビジョン。

ゴール＝目標です。

そこで、あなたの抱える問題を解決する為、３つのパートに分けてお話します。

１．なぜ素行調査が必要なのでしょうか？
２．正しい素行調査の仕方とは？
３．社内調査の後が一番重要って本当？

生活背景や行動範囲、接触した人物をしりたいと思うには、理由がありますよね？

	信じたい従業員の生活状況を知りたい人。
	辞職して数十年。辞めた本当の理由を知りたい人。
	あの人が退社後、何をしているか知りたい人。
	ビジネスパートナーが本当に信頼できるか知りたい人。

住まいや勤務先立ち寄り先を知っていれば、すぐに確認をしに行くことは簡単でしょう。

しかし、あなたにはすぐに行けない理由があるはずです。

なぜなら、あなたがあまりにも対象者に近い人物で、疑っていることを悟られた
くなかったり、時間の経過とともに疎遠になってしまったり、
精神的・物理的な距離があったり、あなた以外の従業員に知られたくなかったり。

そして、同じように、もしかしたらあの人も、知られたくない理由があるかもしれません。

そのために、あくまでも相手に察知されないように、
そして、あなたの大切な人たちを巻き込まない形で、真実を知る必要があるのでは
ないでしょうか？

あなたが実態を把握したい、真実をしりたいと考えるには、
それなりの理由があるはずです。
そこで、どうしてそう思ったか、紙に書いてみましょう。

事実を聞いても、きちんと答えてくれない。
連絡しても連絡が取れない。
人から聞いたことと違う。
長らく連絡を取っていなかったため、いきなり連絡するのはどうも・・・。

さまざまな気持ちがあるはずです。
そして、そう思った時期も思い出してください。
そうすることで、正しい形で社内調査を行うヒントが現れてきます。

あなたは、対象者に関して何かしら情報を持っていますよね？

もう一度、あらゆる情報を思い出してください。
情報はあればあっただけ、調査の難易度が下がります。
その結果、調査期間や調査料金に影響してきます。
些細な情報も思い出してくださいね。

ご自身で動きたいお気持ちもわかります。
しかし、前述の通り、あなた自身による調査はリスクが高まります。
もちろん、電話やメールでほのめかすこともNG。
ですから、ここはグッと堪えましょう。

あなたは望む結果が得られたら、それで問題は解決されますか？
ほとんどの方が、『いいえ』と答えるでしょう。
なぜならば、結果を得ることがゴールではなく、
問題を解決することがゴールなのですから。

ここまで読んで頂いたあなたなら、すでにお分かりでしょう。

社内調査のポイントは、
正確な状況・情報を把握する。
対象者本人・関係者には安易に接触しない。
対象者に関して情報が得られても、すぐには接触しない。

そして、真実が分かり、接触しても問題が無さそうであれば、
相手の事情を考慮したうえで初めて接触できるのです。

さらには、事情があったのであれば、悩みを聞き、その上で、一緒に解決策を検討する。

本来のゴールとは、
大切なあの人と、もう二度と連絡がとれなくなったり、真実を隠されたりすることではありませんよね。。

不安な日々を送ることではありませんよね？

調査をしたい相手のそばにいた、またはいるあなたの観察力と記憶、
そして私の持っているテクニックとノウハウが組み合わさったとしたら・・・。

そして、
あなたは、記憶を呼び覚ます
スプラッシュと一緒に情報収集
真実を知るに至った後、正しい形で解決を目指す

これなら、あなた自身で素行調査をするより、リスクは少ないですよね。

また、探偵任せにするよりも、費用的にも押さえられ、
真実を知るまでの期間も短く済むなどメリットがあります。

ただし、あなたにこんな悩みがなければ、スプラッシュは必要ありません。

	社内調査をしたいけれど、何から手を付けて良いかわからない。
	正しい社内調査の仕方がわからない。
	すでに、社内調査を行ってけれど、成果が上がらない。
	信頼できる探偵社が見つからない。
	社内調査の意味が見いだせない。
	社内調査後に何をしたらよいかわからない。

これらに、一つでも当てはまるのであれば続けてお読みください。

これらを解決する為に、あなたに専属の探偵が付き、24時間メールも電話も対応します！
正しい社内調査の方法を身につけて、私たちを一緒に取り組めば、結果は自ずと表れます。
私たちは探偵です。現役だからわかる素行調査の方法をお伝えします。

ただし、以下に当てはまる方はお断りさせて頂きます。

１．	スプラッシュに任せてばかりで、数少ないお願いも実行して頂けない他力本願な方
２．	スプラッシュの言うことを無視して、自己流で勝手に調査を進めてしまう方
３．	社内調査を円滑に進めるための、ほんの僅かな努力を惜しむ方
４．	社内調査に必要なポイントをお伝えしても学ぶ姿勢のない方
５．	お金さえ払えば何でもやると、探偵を道具と勘違いしている方

その代わり、スプラッシュは、本気で問題を解決されたいと、考えられるあなたのためなら、
力になります！

	地方・海外での調査希望の方でも
	お金がないけど調査をしたい方でも
	緊急で調査を依頼したい方でも
	面談不要・面談に行く時間がない方でも
	遠方にお住まいの方でも

とことん、あなたの為に尽くします。

そして、スプラッシュからのお願い。
決して、無理なことはしないでください。お願いします。
違法行為・不正行為のお手伝いはしません。
無料電話相談で、お役に立てるかどうかお話をお聞きします。
もちろん、あなたも私たちが役に立つかどうか判断してください。

まずはあなたと同じ境遇にたたされた方の成功談や、
あなたに合った調査方法を知りたい方は、すぐにリアルタイム診断を受けてみてください。
あなたの問題を解決するヒントになるかもしれません。

お問合わせ・お見積り・お申し込みは簡単便利な以下のフォームをお使いください。
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